Renata Veríssimo
6 de nov.4 min de leitura
16
Jaqueline Garutti
11 de out.5 min de leitura
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A palavra timbre tem inspiração na teoria musical, onde sons soam diferentes, apesar da mesma frequência.
É este conceito que nos faz diferenciar o som de um violão para o de um piano, tocando a mesma nota.
Cada um com sua cor, seu nome, seu gênero, sua escolha, sua voz.
Nossos timbres dizem quem somos, e nós valorizamos todos.
Seja bem-vindo à plataforma que dá voz a sua essência. A Timbre é uma empresa de impacto social que impulsiona a diversidade e inclusão no mundo corporativo.
A PLATAFORMA PENSADA NA REDUÇÃO DE VIÉS
Somos uma plataforma profissional dedicada a democratizar o acesso às vagas de trabalho no mercado brasileiro. Utilizamos uma metodologia inovadora, onde as pessoas usuárias destacam suas competências via áudio, permitindo uma análise aprofundada da voz dos candidatos como reforço à análise comportamental, com supervisão humana. Essa abordagem ajuda a reduzir vieses inconscientes no início do mapeamento e seleção de profissionais, garantindo que as decisões sejam baseadas em competências reais.
Nosso sistema faz um match preciso entre competências técnicas e comportamentais dos candidatos e as vagas disponíveis, proporcionando um processo de recrutamento e seleção mais justo e eficiente. Com isso, otimizamos o tempo de busca e os custos no processo de contratação, ao mesmo tempo em que conectamos empresas a uma rede diversificada de profissionais talentosos.
Acreditamos no valor intrínseco de nossa plataforma como uma ferramenta essencial para promover a inclusão e a equidade no mercado de trabalho, dando voz ao que realmente importa e possibilitando que todos tenham oportunidades iguais de sucesso profissional.
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
A Timbre atua nas primeiras etapas desta jornada, reduzindo a quantidade de interações e parceiros que uma empresa precisa lidar em um recrutamento de perfil diverso
definição
prospecção
triagem
entrevista pré-seletiva
avaliação técnica
entrevista decisória
conferência de dados
comunicação do escolhido
Estar em um único ambiente também contribui na diminuição do tempo e custo no recrutamento
02.
Código de acesso
Digite seu email e clique em solicitar código.
Um código de 6 dígitos chegará em seu email. Não esqueça de conferir as caixas de Spam e Lixo eletrônico.
03.
Dados pessoais
Aqui inicia seu cadastro. Perceba que você percorrerá 5 passos até a finalização.
No primeiro passo você preencherá seus dados pessoais e autodeclaração, que são extremamente importantes para as empresas que buscam promover a inclusão.
04.
Habilidades técnicas e comportamentais
As sessões Comportamental e Habilidades Técnicas irão mapear seu perfil para futuro match de empresas, gestão, vagas, etc.
Não se esqueça de apontar em cada Habilidade Técnica o nível no qual você se encontra nelas, usando as estrelas (1 a 5).
05.
Áudios
Acreditamos que a voz/escrita diz muito sobre nós, mais do que uma imagem.
Então nesta fase, queremos escutar o que você tem a dizer.
Tente gravar em um espaço silencioso, fale de maneira clara, siga as instruções sobre o assunto deste áudio e seja você mesmo :)
Agora é só clicar em Finalizar e ja poderá conhecer as vagas em aberto para se inscrever!
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