para empresas
A metodologia Timbre combina análise de voz dos candidatos com Inteligência Artificial treinada e com supervisão humana para identificar competências comportamentais e técnicas de forma ágil e precisa. Nossa solução reduz significativamente o tempo de mapeamento e seleção de profissionais, promovendo um recrutamento equitativo e eficiente.
Viés inconsciente étnico-racial
Preferência baseada em raça, cor, descendência ou origem nacional ou étnica de uma pessoa.
Ex: Não considerar no processo seletivo pessoas preta/pardas, indígenas e imigrantes.
A Timbre não aceita foto de perfil.
1
somente o necessário
Julgar aparências não é com a gente, então aqui a pessoa candidata não precisa fornecer algumas coisas, principalmente uma foto.
Recrutadores terão acesso somente ao que pedirem, de acordo com a vaga inserida na plataforma. Desta maneira, sua empresa que regulará o nível de discrição desejada.
2
match
Na Timbre, todos os candidatos terão sua análise comportamental e técnica mapeadas. Um mapa de habilidades individual é o que ajudará o recrutador na seleção para entrevistas.
3
áudio
O áudio diz muito sobre uma pessoa, pode indicar comportamento prolixo ou direto, níveis de ansiedade, vícios de linguagem e até mesmo habilidades em outro idioma. O Recrutador receberá os áudios de cada pessoa candidata com suas transcrições para análise.
4
reverbera Timbre.
Espaço dedicado às discussões sobre empregabilidade, inclusão, equidade e diversidade na sociedade. Um lugar de fala para quem está incomodado com a ausência de equipes plurais no ambiente corporativo. O Reverbera Timbre é para empresas ou profissionais que querem mudar o status quo da empregabilidade.
Recrutamento eficaz
Simule o tempo e dinheiro economizados
Simulação realizada com base no custo de contratação de R$5.000 com 1h de entrevista pré-seletiva
Planos
Escolha entre:
1, 3 ou 5*
vagas/Mês
* Para mais de 5 vagas, valores sob consulta
Complemente seu plano com funcionalidades que salvam tempo do seu RH
Solicite uma demonstração
Cadastre sua empresa e participe do HUB Timbre, onde vagas recebem candidatos com match comportamental e técnico, em um processo respeitoso.